国庆节放假2020安排调休

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2020国庆假期加班能调休吗?

2020年的国庆假期加班是可以调休的。不管是什么时候的加班,平常的周末或者是法定节假日加班,都可以用作调休,但是一般来说,周末加班用来调休的情况会比较常见,但是法定节假日的加班不会用来调休,因为法定节假日加班应该得到三倍薪资的加班费,相当于三天的薪资,如果调休只能调一天,划不来。

2020年国庆值班安排?

2020年国庆放假七天,1-3号为法定节假日,4-7号为工作日调休,如果1-3日值班,则发放日基本工资300%的加班费。

2020年国庆节依然安排24小时值,每班4人,含带班领导1人,值班期间,不允许脱岗、顶岗、睡岗或逃岗,凡发现有此类现象,一律严肃从重处理。

国庆节放假2020安排调休-第1张图片-滋味星座网
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2020年国庆中秋法定假日安排?

2020年国庆节和中秋节是同一天。十一国庆放假共8天,从10月1日至10月8日放假调休,10月9日正式上班,其中在9月27日(星期日)、10月10日(星期六)都需上班。

  由于10月1日同时为国庆和中秋假期,对此,人力资源和社会保障部发布消息表明,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

2020年国庆几天假?

2020年国庆节放假时间:10月1日~10月8日,共8天。其中,9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。

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国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

2020年十一长假期间的加班工资计算方法为:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;

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公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

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