面试性格测试题

性格自卑，不自信，怎么应对面试官的直接？

对于这个问题,我个人认为可以这样做:

1.首先,是要做好自己的简历,简历中要充分展现自己的特长和专业知识.要让面试官大致了解你有哪些优势和技能,以初步判定你是否符合应聘岗位的基本要求.

2.当简历通过面试官后,才会通知你面试,这表明你的能力或说特长是基本符合职位要求的,那么接下来的面试是至关重要的,成功与否在此一举.

3.你要清楚面试的目的,简单的说,通过面试,面试官主要是想了解你几个方面的能力水平:一是语言表达,二是临场应变,三是性格与心理 素质,四是对应聘职位的认识,五是对企业的了解情况或说重视程度,六是对自己爱好与特长的简述,七是对应聘当事人的着装,身体状况,精神面貌,礼节等有一个初步了解.

4.要想提高面试成功率,一定要克服紧张,不自信的心理,面试前几分钟,做下简单的肢体运动和深呼吸,这样可以很好的缓解紧张心理.面试时不要眼神不定,东张西望,要专注于面试官的问话,认真倾听,要重视面试官的表情变化与眼神,因为这样你才会让你大约猜出面试官此时对你的一种态度.

5.面试前做好准备,包括对自己专业技能与爱好在面试时如何很好的表述,包括对企业的了解要多一些,要多想一下,估计面试官可能会提问的一些方面,换角度设想一下,假如你是面试官会提些什么问题.

6.面试前要注意一定不能迟到,穿着打扮是体大方,不用太刻意,只要既舒服又不失体面.也就是在见到面试官第一眼时,给对方留下一个好的第一印像,也许接下来 的面试会融洽得多.

7.刚见到面试官时,一定要有礼貌的向面试官问好.也就是正常见到领导的那种礼貌用语吧.也不要自作聪明的一个劲的拍人家马屁呵,那样,人家会一感觉你这个人很虚不实.也就是敷衍一下你的面试了,不会成功的.

综合以上,就是要写发简历,做好准备,注意表达和穿着打扮,克服紧张与不自信心理.

你现在的问题不是面试官如何。

而是你自卑，不自信。

要解决这事也不难，

女人颜值好，身材棒，男人身体好，赚钱多，都是自信的根源，

一个人要是没两下子，再怎么也自信不了的，或者强装出来的---那叫自负。

自信这事只有发自内心，与自己的实际相结合才能做到真自信。

第一步嘛，

先从周边环境和外表做起

比如，

不管天生长相如何，先让自己变得干净、清爽，---这个不难吧。

提前演练面试官的各种问题，让自己充满自信面对提问。

首先，不自信产生的原因：对陌生问题，心里没有准备，哪我们针对面试官的问题，我们做各种答案预演，是不是做到心中有数，平常不用功，考试会头蒙。面试官经常提的一些问题，我们可以简单总结归纳一下。

一、语言表达能力

“请你做一个自我介绍，时间3分钟”、“请问一下上次面试失败的主要原因，能简单说一下吗？”、“你能说一下自己的优点和缺点吗？”、“请说一下让你非常感动的事情”。

二、工作经验

“你工作中的经验是什么？”、“你认为你工作中的成就？”、“你日常工作经常处理的问题？”

三、事业心

“你的职业规划是什么？”、“你的理想是什么？”、“你认为决定成功的因素是什么？”

其次，面试官也会对你的分析能力、应变能力、组织协调能力、工作动机、工作态度等等方面也设置一两个问题对你进行考察。你只有把这些面试官经常问的问题，多思考、多想想指导性的答案，让你的每次回答都是给你的加分项，你的自卑心理就会变成自信心理。