过年红包发多少合适

过年给父母多少红包合适？

这个没有合适不合适的，要看个人收入情况！

作为已成年并且有固定收入的，为人子女，给父母红包（也可以称之为压岁钱，不单指给小孩），表示一下孝心是非常应该的！

毕竟父母从小把你养大、让你读书、使你成人、帮你成家，这一切可想而知父母为你付出了多少辛苦？

但每个人的收入情况不一样，尽力而为：

1. 如果你没挣到钱，我想父母也不会责怪你，同样会嘘寒问暖，关心你，甚至会贴补你。但这应成为你更加努力进取的动力！

2. 如果你有钱，那么请多给父母一点，充分改善他们的生活，这里我不会给出具体数额，因为亲情无价；同时应考虑他们的身体情况，提供他们全面体检和诊治的条件，因为没有好身体，再多的钱也是白费！

谢谢！

有钱就给多点，没钱就给少点；父母不会跟你计较红包给的大小；其实父母对于自己孩子的爱是最无私的，家永远是外出漂泊打拼的游子的避风港，有什么都可以跟父母诉说；

一首《游子吟》就道出了母爱的伟大；

慈母手中线，

游子身上衣；

临行密密缝，

意恐迟迟归；

谁言寸草心，

报得三春晖。

一曲《父亲》唱出了父爱如山；

一首《常回家看看》道出了多少父母对子女的期盼；

过年了，给小辈发红包多少合适？

我觉得200左右合适，但现实里最少1000。

这个钱本应该是给小孩子买礼物的，不应该是给小孩父母的。

现在，国内的压岁钱味道变了，好像是大人之间的交易，和孩子关系不大。有点儿可笑!

更喜欢国外给小孩礼品卡的方式，里面存几百元，让孩子自己挑礼物。

过年是中国文化的重要习俗，除夕吃年夜饭，给晚辈包红包，都是春节的重要内容。

给晚辈包红包要依据本人经济状况结合当地一般包红包标准，量力而行。目的是表达和传递长辈对晚辈的关爱。本人如果经济状况很好，则可多点，绝不能借显富摆谱，那样的话，让人觉得你心不诚，冒泡。如果经济状况不好，包少点，别人也不会见怪。因为经济状况好坏，别人早就心中有数。即使你包的红包比别人少，人家也知道你那一片浓浓的诚意。

包红包要掌握几点：一、至亲亲友可多点；二、新生儿可多点；三、多年不见的可多点。另外切记，在晚辈集中的场合发红包，发少点，都要一样多，不能厚此薄彼，否则，孩子们在一起一比多少不一样，你会很尴尬。对要想多包点的，可单独包。

总而言之，包红包是件高兴的事，既让别人高兴，也别难为自己，把好事办好。

过年了，长辈给晚辈的红包要看自己的经济能力量力而行，千万别打肿脸充胖子！但给晚辈的红包一定是要给的，因为是“压岁钱“麻，给晚辈一个吉利和高兴，让家人在新的一年里尊老爱幼和睦相处。

过年的时候红包多少比较好？

这个答案真的因人而异～因地而异～不过不论多少钱包红包 都是长辈对晚辈的关爱～也是亲戚朋友间亲络关系的提现～但是如果都有子女～亲戚相见～互相给对方子女红包～我倒是觉得有点多此一举～

现在是红包热时代，我认为发收红包是一种气氛，每位朋友之间见面机会少，在手机上互相聊聊天 ，沟通，交流这都是心里互动，用红包来表达心意，这是时代的一种时尚产物。它是没有多与少来定义的。另一种是广告性质的红包，是根据你心里意愿及表现针对性，来达到某种目的。再有一种就是较小数目的现金用红包的形式转发给对方。比如说:他给我从外地代买点东西，两个人关系还可以，我给钱，他不要，我只能发红包给他。这就解决了推让的场面。红包太方便了。红包不是经济效益。

我觉得这个因人而异吧，没有固定的标准，首先得看你的收入，你的收入不错，给孩子们就可以多给点，如果收入低，就可以少给点，但多少都是心意。再者就看这孩子的关系了，自家哥哥、姐姐、弟弟、妹妹的孩子会相对给的多点，远一点的亲戚少给点意思到就行了。

快要过年了，给亲朋好友包多大红包合适？

地方不同，风俗不同，家庭不同，环境不同，地域不同，人物不同，给太多了也不合适，给太少了也不合适，根据现实情况而定，给多给少相信新朋好友爷不会责怪，但是我们的礼一定要走到，毕竟我们一年就过一个团圆年，大家在一起高高兴兴的就好。

这是一个深奥的问题，有几种方案可以提供！

方案一 富裕型：不管对方给多少全部双倍，这是绝对不会错的方式，只要是有钱😍这根本不是问题！当然绝大多数的人都跟我一样是因为没钱才会有这个问题，那么下面我们来看看第二个方法！

方案二 小康型：直系亲属，大家都是一条船的当然是给得大大方方的漂漂亮亮的才对，毕竟他也是怎么对你们的嘛，至于那些八竿子打不着的亲戚就念念心就好了😁！简单说就是他给多少→_→你就添点就行啦！

方案三 温饱型：大家都不容易，你关照我多少→_→我就回报你多少，至于那些从来没有关注过我甚至还看热闹的呢，抱歉！大过年的请别来讨人嫌！

方案四 吃土型：不管你给我多少，我都一视同仁黄土一盘，别客气了！来来来还有各种口味任君选择！

最后还是祝各位新年快乐！

地方不同风俗不同，我们家亲朋会互相给孩子包红包也就是压钱岁，都是二百，其实都有孩子，基本等于交换，但孩子都盼着这压岁钱，就图个年味，图个热闹。对老人亲朋都是送烟酒牛奶保健用品衣服等实物，不会包红包，至于送的礼物价值多少各人随意，大家都比较熟悉，经济收入也大体知道，重要的是心意，不需要互相攀比。

小大由之。大小不限。既然是亲朋好友，就不要顾及用金钱多少去衡量你们之间的感情。红包没有多少大小之分，最重要的还是你的心意到了，感情也就到了。切忌有攀比之心，大家都能理解的。

说一下我老家这边的吧，红包是这样给的：

很亲很亲的关系，比如堂哥的孩子啊，就会给一百到两百不等，大多数的人是给一百，而不太亲的，就是远亲那种的就会给50，基本上都是给50的多，家庭经济生活不太好的会给30，以前有这种情况，现在大部分的都是50了，不过给50的都是年纪大一点的人，年轻点的可能给100的比较多。

还有一种情况，就是去年自己的孩子在这家收到的红包是多少，每个人给的情况大概是什么样的，今年也会给差不多的，如果物价在今年上涨很多就会相应的包大一点的红包这是很正常的。

有给小孩红包的，也有给老人红包的，给老人的红包会比小孩大一点点，不过也不是一定要大，差不多吧。

过年你会在同事微信群里发红包吗？你觉得发多少比较合适？

会发的，无论是管理还是职员都应该有这种意识，尤其是春节这种氛围内，发红包是一种活跃气氛，拉近彼此关系的一种方式。

1:作为管理为什么在同事群发红包？首先要懂得打造团队，平常同事群发红包可以让管理者更具亲和力，让相处更融洽，但是金额不用太大，每个人抢到几毛一两块就好。其次节假日发红包尽量大额一点，而且让群里每一个同事都要有，感恩感谢职员的辛苦付出。

2:作为职员为什么在同事群发红包？拉近大家的关系，便于后期工作相互扶持的开展，但是节假日红包和平时一样就好，不用像管理者那样发大额红包，否则有越权之嫌，要让管理者的地位得以体现。

温馨提醒：不发红包的同事，最好不要抢红包😴，否则惹人嫌，其实金额不在乎多少，你每次抢，多少都积攒一部分的，你不发出来留着买房还是买车？哈哈，以上纯属个人观点。