春节加班费是哪三天

2022过年加班费哪三天？

2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分别是2月1日，2月2日和2月3日。

　　双倍工资：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。

　　1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。

　　2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

22年春节哪天是三薪？

春节假期初一初二初三这三天是法定节假日，这三天工作是发三倍工资的

春节七天假期是从除夕到大年初六七天。这几天工作公司都是要发放加倍工资的。其中初一初二初三三天是法定节假日，工资要三倍，其他四天是属于调休，上班工资要按照2倍算

春节是一年之中比较重要的一个节日，这个时候很多人都会回家过节，也有少部分人会加班，尤其是不回家的上班族。春节加班一般都会有三薪的，通常是在每年大年初一、大年初二以及大年初三这三天，所以2022年春节三薪是2月1日、2月2日以及2月3日。春节加班工资怎么算

1.法定假日（农历正月初一、二、三）：

加班工资应单独支付，不低于工人上月日均工资或小时工资的300%。

计算公式：法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%

2.休市清洁日（除夕、农历正月初四、五及六）：

如果工人被安排在休息日工作而不能安排补假，加班工资应按不低于工人上个月日均工资或小时工资的200%单独支付。

计算公式：休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%

2022的春节，大年初一，初二、初三，也就是2月1号、2号、3号三天为三薪。这是根据国务院对全国年节及纪念日放假办法的规定而定的，初一初二初三被视为法定节假日，劳动者加班应获得三倍工资，其余4天被视为法定休息日，劳动者加班获两倍的工资。

三薪从除夕那天开眼算。除夕，初一初二三天为国家法定节假日。初三到初六是上个周六和周日与下个周六和同日，共七天假。根据规定，在特殊工时制下，如果实行的是综合工时制的，在综合的工作时间未超过法定标准的情况下，无需支付加班费(实际上，关于这个规则，并未得到各地认可)。

如果实行的是不定时工作制，则即使存在加班的情况，也无需支付加班费

正月初一、正月初二、正月初三。春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

2022年春节期间哪几天有三薪？

答:春节是一年之中比较重要的一个节日，这个时候很多人都会回家过节，也有少部分人会加班，尤其是不回家的上班族。春节加班一般都会有三薪的，通常是在每年大年初一、大年初二以及大年初三这三天，所以2022年春节三薪是2月1日、2月2日以及2月3日。

2022年春节对应着阴历的2月1日，星期二。除夕是2022年1月31日，农历腊月二十九，星期一。一般公司春节加班3倍工资是指法定放假的那三天，应该是2022年2月1日，2月2日，2月3日。这个具体能不能拿到三倍加班费还得看自己的公司给你发不发