免费名字打分网 公司打分最准确的方法？员工考核权重得分计算一、层差法等级差法将考核结果分为若干等级，实际执行结果落入哪个等级，该等级对应的分数即为考核分数。（图片来源网络，侵删）例如：人员招聘周期＝从用人单位提交申请... 运势 2024-03-17 10 #免费名字打分网
